يُفترض باللاجئين أن يتأقلموا، ويعملوا، ويجدوا مكانهم في المجتمع. لكن حتى عندما تتقارب مواقفهم وقيمهم أكثر مع مواقف بقية السكان، فإن ذلك لا يعني بالضرورة أنهم يصبحون أكثر نجاحاً من الناحية الاقتصادية. وعلى العكس من ذلك، فإن هذا التقارب الاجتماعي يحدث بسرعة أكبر تحديداً في المناطق التي يواجهون فيها بيئة أكثر عدائية، في حين ترتفع دخولهم بوتيرة أبطأ.
وبحسب موقع “ميغازين” توصل إلى هذه النتيجة كل من فيليب ياشكه من معهد أبحاث سوق العمل والمهن، وسولين ساردوشاو من جامعة هومبولت في برلين، وماركو تابيلّيني من كلية هارفارد للأعمال. وقد نُشرت دراستهم في سبتمبر/أيلول 2026 في المجلة العلمية المتخصصة “The Economic Journal”.
درس الباحثون أوضاع اللاجئين الذين وصلوا إلى ألمانيا بين عامي 2013 و2016 وجرى توزيعهم على مناطق مختلفة. وربطوا بين بيانات الاستطلاعات وبيانات التوظيف الرسمية، وقارنوا تطور أوضاعهم في 38 منطقة متفاوتة في مستوى كراهية الأجانب. ولقياس المناخ الاجتماعي في تلك المناطق، أخذوا في الاعتبار، من بين أمور أخرى، المظاهرات اليمينية المتطرفة، والاعتداءات على الأقليات، والمواقف السياسية المعادية للأجانب.
تكيف أسرع في بيئة معادية للأجانب
كانت النتيجة الأولى مفاجئة: ففي المناطق التي ترتفع فيها مستويات كراهية الأجانب، تقاربت مواقف اللاجئين في بعض القضايا الاجتماعية المختارة مع مواقف السكان الآخرين بوتيرة أسرع بكثير. وقارن الباحثون كيفية اقتراب إجابات 6679 لاجئاً، خلال فترة إقامتهم، من إجابات بقية السكان.
وكان الفارق كبيراً: إذ بلغت سرعة هذا التقارب بين المناطق الأعلى والأدنى في كراهية الأجانب نسبة 39 بالمئة، وكانت النسبة الأعلى في المناطق الأكثر عدائية.
ويكتب الباحثون أن “العدائية في البيئة المحلية تعزز الشعور بالتهديد”. وأفاد اللاجئون في تلك المناطق بشكل متكرر عن قلقهم إزاء كراهية الأجانب وشعورهم بأنهم أقل ترحيباً بهم. كما أن من واجهوا مظاهرات يمينية متطرفة في وقت مبكر بعد وصولهم أظهروا تقارباً أكبر في المواقف التي شملتها الدراسة.
العثور على عمل مع استمرار التهميش الاقتصادي
لكن الصورة كانت مختلفة في سوق العمل. فمع تزايد مدة الإقامة، ارتفعت معدلات التوظيف بشكل عام، غير أن الباحثين لم يجدوا دليلاً إحصائياً واضحاً على أن ارتفاع مستويات كراهية الأجانب يؤدي إلى دخول أسرع إلى سوق العمل.
في المقابل، تطورت مستويات الدخل بصورة أقل إيجابية. فقد سجل اللاجئون في الربع الأعلى من المناطق من حيث كراهية الأجانب نمواً في الدخل أبطأ بنسبة 22 بالمئة مقارنة باللاجئين المقيمين في الربع الأدنى من هذه المناطق. وتدعم بيانات التوظيف الرسمية هذه النتيجة.
كما ظهرت سلبيات في طبيعة علاقات العمل. فقد وجد الباحثون مؤشرات على انتشار أكبر للعمل الهامشي أو منخفض الساعات في المناطق الأكثر عداءً للأجانب. وإضافة إلى ذلك، تقلصت الفجوة في الدخل مقارنة بالموظفين الآخرين بوتيرة أبطأ حتى داخل الفئات المهنية المتشابهة. ويخلص الباحثون إلى أن “المستويات الأعلى من التمييز تعرقل الاندماج الاقتصادي الناجح للاجئين”.
[embedded content]
التمييز يعيق الصعود الاجتماعي
أخذ الباحثون في الحسبان أيضاً الفروق الاقتصادية بين المناطق التي شملتها الدراسة، بما في ذلك ظروف سوق العمل المحلية، وهياكل التوظيف، والشبكات الاجتماعية، والخدمات العامة المتاحة.
وظلت النتائج الأساسية قائمة حتى بعد مراعاة هذه العوامل. ويرى الباحثون في ذلك دليلاً واضحاً على أن كراهية الأجانب والتمييز يقفان عائقاً أمام التقدم الاقتصادي.
تراجع الثقة في الدولة
ولا تقتصر آثار البيئة العدائية على سوق العمل فحسب. فقد أفاد اللاجئون في هذه المناطق، مع ازدياد مدة إقامتهم، بشكل متزايد بأنهم يتعرضون للتمييز بسبب أصولهم. كما ذكروا بصورة أكثر تكراراً أنهم لم يحصلوا على الدعم الذي كانوا بحاجة إليه من السلطات.
كذلك تطورت ثقتهم بالمؤسسات الحكومية بصورة أقل إيجابية. وشملت الدراسة، من بين جهات أخرى، الإدارة العامة، والحكومة الاتحادية، والقضاء، والشرطة.
ومن النتائج اللافتة بشكل خاص ما يتعلق بالتجنيس: ففي المناطق الأكثر معاداة للأجانب، تراجعت مع مرور الزمن رغبة اللاجئين المعلنة في التقدم بطلب للحصول على الجنسية الألمانية مقارنة بالمناطق الأخرى.
ويشير الباحثون إلى أن بذل جهود أكبر للتكيف لا يؤدي بالضرورة إلى اندماج ناجح إذا كان أفراد المجتمع المستضيف يعرقلون التواصل واللقاءات بين المجموعات المختلفة. ويخلصون إلى نتيجة مفادها: “إن عملنا يثير الشكوك حول فعالية الضغط والعدائية بوصفهما وسيلتين لتعزيز الاندماج”.




