لماذا ينظر الألمان في مغادرة وظائفهم والبحث عن فرص عمل خارج بلادهم؟

أفاد استطلاع حديث قامت به شركة أبحاث الرأي “أبينيو” لصالح موقع “إنديد”، بأن هناك اهتماماً متزايداً لدى الألمان في البحث عن فرص عمل خارج البلاد. وأوضحت نتائج الاستطلاع أن ثلثي الموظفين الألمان يفكرون في العمل بالخارج، وأن ثلثهم أجروا استفسارات جدية حول ذلك، مع تفضيل الولايات المتحدة وبريطانيا وسويسرا كوجهات مفضلة.

وتتنوع دوافع البحث عن فرص عمل خارج ألمانيا بين السعي لرواتب أفضل وتحسين جودة الحياة، بينما يتطلع أكثر من 40% من المشاركين إلى تقليل الضرائب والأعباء المالية. ومع ذلك، أظهر الاستطلاع أن الغالبية لا يفضلون البقاء خارج البلاد بشكل دائم، حيث تتراوح فترات البقاء المفضلة من بضعة أشهر إلى عدة سنوات.

وأشارت فيرغينيا زوندَرغِلد، خبيرة الاقتصاد بموقع “إنديد”، إلى أن هذه الأرقام تعكس عدم الرضا عن ظروف العمل المحلية، داعيةً إلى تحسين بيئة العمل في ألمانيا. كما أكد الاستطلاع أن الرغبة في العمل بالخارج أكثر وضوحاً بين أصحاب الدخل المرتفع، حيث أن نصفهم قد تقدموا بالفعل أو يبحثون عن فرص عمل في الأسواق الدولية.

أجرى الاستطلاع شركة “أبينيو” في الفترة من 8 إلى 11 مايو 2026، وشمل ألف موظف في ألمانيا تتراوح أعمارهم بين 16 و66 عاماً.