يتعهد المدافعون عن العمل بالجنس بشن المزيد من المعارك القضائية بعد أن أيد قاضي تورونتو قوانين العمل بالجنس المثيرة للجدل
تعهد التحالف الكندي لإصلاح قانون العمل بالجنس بمواصلة الكفاح ضد قوانين العمل بالجنس في كندا، قائلًا إنهم يخططون لرفع قضيتهم إلى المحكمة العليا في كندا إذا لزم الأمر بعد أن حكم قاض في تورونتو يوم الاثنين بأن هذا العمل الإجرامي في البلاد القوانين المتعلقة بالعمل بالجنس دستورية.
في 18 سبتمبر/أيلول، أسقط القاضي غولدستين من المحكمة العليا في أونتاريو الطعن الدستوري لقانون حماية المجتمعات والأشخاص المستغلين لعام 2014 (PCEPA) في قرار مؤلف من 150 صفحة، مؤكدا أن قانون حماية المجتمعات والأشخاص المستغلين لا يجرم العاملين في مجال الجنس ولا ينتهك أي حقوق دستورية. .
وتقول جماعات المناصرة إن الحكم يعني أن العاملين في مجال الجنس، وخاصة المهاجرين والمهاجرين، سيظلون معرضين للخطر ويقعون ضحايا.
تقول مينا دو، العضوة المنظمة في منظمة بترفلاي: "إن قراءة القرار مخيب للآمال للغاية، ولكنه في الوقت نفسه ليس مفاجئًا أيضًا" .
"المحكمة غارقة في وصمة العار ضد العاملين في مجال الجنس لدرجة أنها لا تستطيع الاستماع وتصديق أصوات العمال والمنظمات التي تعمل مع الأشخاص الأكثر تأثراً".
تقول منظمة الفراشة، وهي منظمة مقرها تورونتو تتمتع بأكثر من 10 سنوات من الخبرة في دعم العاملين في مجال الجنس الآسيويين والمهاجرين، إن PCEPA تعزل العمال عن أنظمة الدعم بينما تسمح في الوقت نفسه بمراقبة الشرطة وتجريم هذه الصناعة.
يقول دو: "نرى، خلف الكواليس، من هو المستهدف هنا". "نحن نرى من سيتم ترحيله."
فهم التحدي
تم إطلاق التحدي الدستوري من قبل التحالف الكندي لإصلاح قانون العمل بالجنس (CASWLR) في مارس 2021 على أساس أن قانون PCEPA يعرض العاملين في مجال الجنس للخطر وينتهك حقوق الإنسان الخاصة بهم في الاستقلال الجسدي والسلامة والأمن والمساواة. وهذا هو التحدي القانوني الأكثر أهمية منذ قضية بيدفورد عام 2013 .
يقول فنسنت وونغ، المستشار القانوني لمجموعة التدخل، تحالف العمال المهاجرين من أجل التغيير، إن المحكمة تجنبت طلباتهم بشأن التجارب الحياتية للعمال.
ويقول عن الحكم: "إنه درس متقن في المحو والفصل والطفولة". "هناك القليل من الاهتمام بالمهاجرين أو أي شخص لديه وضع غير مستقر."
يقول جين كلامين، المنسق الوطني لـ CASWLR، إن القرار يعامل العاملين في مجال الجنس كما لو أنهم لا يعرفون أو يفهمون القوانين، ويتجاهل العلاقة بين الوصمة والعنف ضد العمال ويطلق ادعاءات كاذبة بأن CASWLR تريد حقًا دستوريًا في شراء أو بيع الجنس. .
وتقول: "نحن نطالب بحقنا الدستوري في الاستقلال الجسدي والسلامة والأمن والمساواة".
قامت حكومة المحافظين الفيدرالية السابقة بتأسيس قانون PCEPA على "النموذج الشمالي"، الذي يجرم نظريًا مشتري الجنس ولكن ليس العمال أنفسهم. ومع ذلك، يقول المناصرون إن جعل جزء واحد من الصناعة غير قانوني يؤثر على القطاع بأكمله، كما أن قوانين الطرف الثالث التي تجرم أولئك الذين يستفيدون من الجنس إلى جانب العمال، مثل المترجمين وحراس الأمن والسائقين، ضارة بشكل خاص.
تقول إيلين لام، المديرة التنفيذية لشركة بترفلاي: "بالنسبة للعمال المهاجرين الآسيويين، تعد الأطراف الثالثة بمثابة أنظمة دعم حاسمة".
تعمل باترفلاي حاليًا مع إحدى العضوات التي تم القبض عليها واتهامها ووضعها في السجن بموجب هذا القانون لمساعدة صديقتها في المكالمات الهاتفية والترجمات.
ويقول دو إن مجتمعات المهاجرين والعاملين في مجال الجنس تحتاج إلى طرق خاصة بهم للمساعدة المتبادلة والتعاون، ولكن غالبًا ما يتم إساءة تفسير ذلك عن عمد من قبل الشرطة على أنه استغلالي. إذا تم اتهامهم بالعمل في مجال الجنس، فإن المهاجرين والعاملين في مجال الجنس يواجهون الترحيل بموجب لوائح حماية الهجرة واللاجئين (IRPR) .
لقد وجدت الدراسات أن المهاجرين والعاملين في مجال الجنس غالبًا ما ينخرطون في أعمال جنسية أكثر خطورة لأنهم يفتقرون إلى حقوق المواطنة والأمن. تظهر الأبحاث أيضًا أن العديد من العمال يخشون الشرطة لأن عملهم مُجرم، لذلك لا يقومون بالإبلاغ عن سوء المعاملة.
في عام 2018، قدمت باترفلاي مذكرة إلى مجلس العموم لإزالة بند IRPR الذي يسمح بترحيل المقيمين المؤقتين إذا دخلوا عملاً "يقدم التعري أو الرقص المثير أو خدمات المرافقة أو التدليك المثير"، لكن القانون لا يزال قائمًا.
تقول يلينا فيرميليون، المديرة التنفيذية لـ SWAP هاملتون: "إن الأشخاص الأكثر تهميشاً هم الذين يتعرضون للإيذاء دائماً، وهذا يثير اشمئزازي" . "يتم استهداف المهاجرين والعاملين في مجال الجنس بسبب مساعدة بعضهم البعض."
الاستمرارية التاريخية للفصل
يقول وونغ إن القرار يظهر نمطًا من استبعاد العاملين في مجال الجنس المهاجرين من المجتمع نابعًا من العرق الأول والاستبعاد على أساس الجنس في قانون الهجرة الكندي، قانون الهجرة الصيني لعام 1885، حيث تتناول المادة 12 على وجه التحديد البغايا الصينيات.
ويقول: "لقد كان العاملون في مجال الجنس المهاجرون الآسيويون دائمًا مواطنين كنديين بشكل أساسي". لقد تم اعتبارهم مستبعدين وقابلين للترحيل، ولم تعد حقوقهم الإنسانية مهمة. وهذا القرار هو إرث لذلك”.
تقول دو إنها كانت تأمل في التغيير عندما حضرت قضية بيدفورد عام 2013، لكن قانون منع الحمل والانتهاكات العامة كان بمثابة خطوة كبيرة إلى الوراء.
وحضرت فيرميليون جلسات الاستماع التي استمرت خمسة أيام في أكتوبر/تشرين الأول 2022 في بداية الطعن الدستوري، وتقول إنها كانت تجربة مثيرة للقلق. "إنه أمر مدمر أن تسمع الحكومة تتجادل ضد سلامتك وحياتك."
ويضيف وونغ أن المحكمة تقف بشكل متكرر ضد المدافعين، والأبحاث المقدمة والعاملين في مجال الجنس عندما تكون هناك آراء متضاربة لتقليل أدلتهم، في إشارة إلى رفض إفادة لام الخطية.
ويقول: "بدلاً من استكشاف سبب وجود هذا الاختلاف، يقف القاضي غولدستين ببساطة إلى جانب ضابط الشرطة ويستنتج أن السيدة لام كانت تكذب". "إنه يحجب كل أدلة الفراشة حتى لا يضطر إلى إلقاء نظرة عليها."
ماذا بعد؟
يقول وونغ: "يستبعد القرار أولئك الذين يعيشون في وضع غير مستقر، وبالتالي تتفاقم الأضرار مع نقاط الضعف الموجودة".
يوافق لام. وتقول: "إن الخلط بين العمل بالجنس والاتجار بالبشر يندد بالوكالة". "ويؤدي هذا إلى تعرض المهاجرين والعاملين في مجال الجنس للمضايقات المستمرة من قبل الشرطة، وخاصة من خلال المداهمات."
تؤدي قوانين العمل بالجنس والاتجار بالبشر الحالية إلى تفاقم التوترات بين الشرطة ومجتمعات المهاجرين والمهاجرين، لذلك تقول لام إن تغيير القوانين أمر أساسي لكل جانب من جوانب السلامة والثقة.
يقول لام: "لقد أعطى التحدي الدستوري مجتمعنا الأمل في الحصول على فرصة لإظهار الظلم". وتدعو الجمهور لمعرفة المزيد عن أضرار التجريم والتضامن بين المنظمات النسوية والعنف ضد المرأة ومواصلة الحملة من أجل المكانة للجميع .
وتقول: "لا يمكننا الفوز بمفردنا".
منذ أن بدأوا الطعن الدستوري، تخطط CASWLR لرفع هذا الأمر إلى المحكمة العليا، تمامًا مثل قضية بيدفورد، ويقول كلامين إنهم مستعدون للمدى الطويل.
يقول دو: "بدأ الناس يرون ما يحدث هنا بالفعل" . "هذا يبقيني متفائلا لأن مجتمعاتنا والمهاجرين، وخاصة العمال الآسيويين، اعتبروا هؤلاء الضحايا الذين لا صوت لهم وبحاجة إلى الإنقاذ لفترة طويلة."
"سنواصل هذه المعركة. حقوق العاملين في مجال الجنس هي حقوق الإنسان.
